• 面倒見がよく居心地がいい!と評判の会社になるための 競合他社が気づいていない人材定着3つのポイント

    面倒見がよく居心地がいい!と評判の会社になるための 競合他社が気づいていない人材定着3つのポイント
    講師 中途採用・人材定着研究所 / みつはし社会保険労務士事務所 代表・特定社会保険労務士 三橋 由和 氏
    開催日時 2019年8月30日(金) 講演会:15時~16時30分 交流会:16時40分~17時40分
    会場 ユニオンビル 詳細
    料金(税込) セミナー:会員無料、非会員2,000円 交流会:0(無料)円
    定員 40名
    人材不足と言われている中、お金と時間をかけてやっと採用した人材がすぐに辞めてしまうとお悩みの方が多いのではないでしょうか。その原因の一つに、社長と社員の意識が同じ方向を向けていない可能性が考えられます。社長と社員がタッグを組める組織づくりこそが重要な人材定着対策となります。本講演では、人材が定着する仕組みとポイントをわかりやすく解説します。

    【主な内容】
    ○若年労働力市場の知られざる現状
    ○社長と社員の危機感のズレを解消し、労使がタッグを組める手法
    ○全社一丸となって目標に向かって邁進できる方法
    ○この会社にずっといたいと思わせる、入社前後のギャップ対策・手当・福利厚生の戦略

    【講 師】
    中途採用・人材定着研究所 / みつはし社会保険労務士事務所
    代表・特定社会保険労務士 三橋 由和(みつはし よしかず)氏

    <プロフィール>
    大学卒業後、不動産会社でクレーム対応に従事。会社のブラックな現状を労基署に訴えようと社労士資格を取得し事務所を設立。その後人が採れず会社売却を余儀なくされる現場に遭遇。これを機に研究所を設立。中小企業に効果的な人材採用・定着手法を広げるため、意欲的に活動している。現在、中小企業庁ミラサポ派遣専門家。 

    ◆日  時:令和元年月30日(金)
      セミナー : 15時~16時30分 / 交 流 会 :16時40分~17時40分                      
    ◆場  所:ユニオンビル 2階セミナールーム(川崎市中原区小杉町 3-264-3)
    ◆定  員:40名(先着順)                     
    ◆会  費:セミナー:会員無料(非会員2,000円)、交流会:無料(ソフトドリンクを提供します)                    
    ♦申込方法:①下記の参加申込書をダウンロードし本チラシ全文をFAXしてください。
            ②下記申込フォームからお申込み頂けます。

    <申込・お問合わせ先> 川崎商工会議所中小企業振興部 中原支所 TEL:044-433-7755

    ※チラシのダウンロードはこちらから